En QHAI Consultores diseñamos nuestros cursos de capacitación a la medida de las necesidades del cliente; por ello, ofrecemos la flexibilidad de realizarlos en sus instalaciones, en nuestras oficinas o a través de nuestra plataforma digital, permitiendo que el aprendizaje se adapte a su ritmo y disponibilidad de tiempo.
Sin importar el tamaño de su proyecto o la complejidad de sus procesos, tenemos el programa ideal para su organización.
Core Tools
- APQP 3a Edición AIAG
- AMEF AIAG & VDA
- MSA 4a Edición AIAG
- SPC 3a Edición AIAG
- PPAP 4a Edición
- AMEF de Reversa
Soft Skills
- Habilidades Directivas
- Liderazgo Efectivo
- Coaching
- Inteligencia Emocional
- Trabajo en Equipo
- Team Building
Nuestra Filosofía: Calidad con enfoque Humano
El legado de la excelencia.
El concepto de calidad es la base de las empresas líderes para definir su cultura y filosofía organizacional. Inspirados en el legado del Dr. William Edwards Deming, entendemos que la calidad no es un accidente, sino el resultado de un diseño estratégico que anticipa las necesidades futuras de seguridad, funcionalidad y durabilidad.
Personas de Calidad, hacen Calidad
Hoy, la industria automotriz reconoce una verdad fundamental: para fabricar productos de calidad, se requieren seres humanos de calidad. Por ello, nuestra capacitación trasciende lo técnico. Integramos herramientas de Programación Neurolingüística (PNL) para que cada participante se convierta en “cazador” de sus propios pensamientos y acciones, transformando no solo lo que hacen, sino cómo lo piensan y ejecutan.
Cursos tipo taller
La calidad no se lee, se vive en el piso de producción
Metodología QHAI Consultores
"Aprender haciendo"
Nuestra forma de compartir el conocimiento se basa en una dinámica de tipo Taller. Además de exponer y compartir nuestras experiencias en el uso e implementación de los conceptos técnicos; simulamos situaciones reales de su planta para implementar las herramientas de mejora continua aplicadas a sus propios procesos.
Los 3 Pilares de nuestro Modelo de Capacitación
Basamos nuestra enseñanza en la Educación para la Paz, adaptada al entorno industrial:
- Enfoque Socioafectivo: Valoramos las emociones en el aprendizaje, fomentando la comunicación asertiva y el trabajo cooperativo.
- Aprendizaje Participativo: Generamos confianza en el individuo, impulsando cambios cualitativos a través de la experiencia directa.
- Visión Problematizadora: Desarrollamos la capacidad de reflexión para que el personal pueda analizar su realidad operativa y transformarla.
Estrategia Ganadora: Invertir en las actitudes y conductas de los trabajadores es la decisión más estratégica. Mejora el ambiente laboral, eleva la eficiencia y garantiza la satisfacción del cliente a largo plazo.
METODOLOGÍA
"Aprender haciendo"
